Qualitätsmanager:in

Qualitätsmanager:innen beschäftigen sich mit der Festlegung und Kontrolle von Standards für betriebliche Leistungen. Grundlagen dafür können sowohl selbst definierte Ziele, als auch rechtliche Vorgaben und Normen - vor allem ISO 9000 - sein. Insbesondere geht es auch um Fragen der Gewährleistung und Produkthaftung für die Endverbraucher:innen. Qualitätsmanager:innen sind auch für die Mitarbeiter:innenschulung und -sensibilisierung betraut. Qualitätsmanagement hat nämlich sehr viel mit Mitarbeiter:innenmotivation, Corporate Social Responsibility (unternehmerische Sozialverantwortung) und Corporate Identity zu tun. Corporate Identity ist die strategisch geplante Selbstdarstellung und Verhaltensweise auf Basis einer Philosophie, vereinfacht gesagt: die Persönlichkeit des Unternehmens.

Wichtige Ausbildungsinhalte

  • Qualitätsplanung: Erstellung von Plänen für die Qualitätsziele und Ausführungsprozesse
  • Qualitätssteuerung: Lenkung und Regelung der Vorgänge zur Erlangung der Qualitätsziele
  • Qualitätskontrolle: Prüfen und Messen, ob das fertige Erzeugnis den festgelegten Anforderungen entspricht

Erforderliche Talente

  • Kenntnisse über grundlegende naturwissenschaftlich-technische Gegebenheiten
  • gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
 
 

Ausbildung & Betriebe

  • Ausbildung: Schule oder Studium
  • Kraft-Partnerunternehmen: Industrielle Produktionsbetriebe
 

KRAFT:jobs

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Praxis

Im Rahmen von Ferialpraktika können Schülerinnen und Schüler in ihrer Ferienzeit erste Berufserfahrungen sammeln. Studierende, aber auch Schülerinnen und Schüler höher bildender Schulen, können im Rahmen ihrer Diplomarbeiten mit der regionalen Wirtschaft eng zusammenarbeiten.