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Voarbeiter:in Lagerlogistik

voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH
A-8740 Zeltweg, Alpinestraße 1

Voarbeiter:in Lagerlogistik

Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH, eine Tochtergesellschaft der voestalpine Railway Systems GmbH, ist führender Systempartner im Weichenbereich.

Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH entwickelt und produziert Vignolweichen, Gleisverbindungen, Kreuzungsweichen, Kreuzungen und komplette Layouts etc. entsprechend internationalen Standards oder speziellen Kundenanforderungen, in allen verfügbaren Schienenprofilen und geforderten Spurweiten. Sie arbeiten in einem Team von 10-30 Mitarbeitenden.  

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/

 

Voarbeiter:in Lagerlogistik

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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung von Teams
  • Systemseitige und physische Führung von Lagern im Außenbereich
  • Richtiges Priorisieren und zielorientiertes Arbeiten
  • Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen
  • Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien
  • Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen (fachlich und persönlich)
  • Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Logistikprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinaren Führung von Mitarbeiter:innen
  • Schichtbereitschaft während der Einschulungsphase
  • Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil
  • Bereitschaft für Überstunden
  • Genaue und saubere Arbeitsweise
  • Kran- und Staplerschein (Praxis von Vorteil)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.190,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich einer Vorarbeiterzulage nach dementsprechender Einarbeitungszeit. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Kontakt und Bewerbung

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Janosch Kargl
+43 50304 28 416