Info-Veranstaltung Impfpflicht & 4-Tages-Woche
Herausforderung „Attraktiver Arbeitgeber“ Zu diesem Thema fand am 24. Februar im Schloss Gabelhofen für die Kraft-Betriebe ein Infoabend statt.
Frau Mag.a Monika Sturm von FELLNER WRATZFELD & PARTNER als Arbeitsrechtsexpertin informierte das Auditorium über die „Impfpflicht am Arbeitsplatz“ und die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Vier-Tage-Woche. Frau Mag.a Cornelia Hubich-Schmon von Research Team brachte einen motivierenden Input zum Projekt „Betriebliche Gesundheitsförderung“ im Rahmen der Kraft-Initiative.
In der Diskussion wurde klar, dass Lösungen bezüglich neuer Arbeitszeitmodelle individuell auf die jeweilige Firma zugeschnitten sein sollten.
Es waren sich alle einig, dass ein attraktiver Arbeitgeber die Herausforderung der Flexibilisierung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu meistern hat.
Zum Abschluss erfolgte die herzliche Einladung an alle Betriebe, sich proaktiv am Kraft-Projekt „Gesundheitsföderung“ zu beteiligen, um einen gemeinsamen Schritt für die Arbeitgeberattraktivität zu setzen.
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Die Ziele der initiative Kraft.Das Murtal
Mehr als 80 Unternehmen im Kraft-Netzwerk arbeiten gemeinsam an der Stärkung des Standortes. Kraft. Das Murtal zeigt die Potenziale der Region auf und setzt gemeinsame Impulse zur Weiterentwicklung.

Aufbau
eines zukunftsfähigen Images der regionalen Wirtschaft
Steigerung
der Attraktivität der regionalen Arbeitgeber
Forcierung & Intensivierung
regionaler Wirtschafts-
verflechtungen
Stärkung
der regionalen Verantwortung von seiten der heimischen Wirtschaft
Stärkung
der regionalen Innovationskraft
Für die optimale Umsetzung der Ziele wurden die Schwerpunktprogramme
Mensch, Lebensraum & Wirtschaft
definiert. Innerhalb dieser Schwerpunktprogramme gibt es wiederum mehrere Teilprojekte,
die gemeinsam mit den Partnerunternehmen umgesetzt werden.
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