Freitag, 02.12.2022

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Überbetriebliche Gesundheitsförderung: Netzwerktreffen

Am 15.09.2021 fanden sich die Gesundheitsbeauftragten der teilnehmenden Kraft-Partnerunternehmen online zusammen, um sich zu aktuellen Gesundheitsbelangen in den Unternehmen auszutauschen.
Im Rahmen dieses Netzwerktreffens wurde die Thematik „Gesundheitskonzepte nachhaltig gestalten NACH Corona“ schwerpunktmäßig bearbeitet. Mit einem fachlichen Input von Arbeits- und Organisationspsychologin sowie Gesundheitsexpertin Cornelia Hubich-Schmon von research Team wurde den Unternehmen aufgezeigt, was man in Unternehmen gerade in  und nach krisenbestimmten Zeiten im Hinblick auf attraktive Arbeitswelten umsetzen kann.
Zudem diskutierten und erarbeiteten gerade in diesem Kontext die TeilnehmerInnen interaktiv Ansatzpunkte zu zukunftsfähigen Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen.

Gesundheitsförderung in Betrieben verfolgt das Ziel, die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu stärken, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen (einschließlich arbeitsbedingte Erkrankungen, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Stress) und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz zu verbessern. Denn nicht zu vergessen ist die Tatsache, dass das wichtigste Kapital und der Garant für einen langfristigen Unternehmenserfolg gesunde MitarbeiterInnen in gesunden Unternehmen sind.
Die Schwerpunkte dieses Projektes sind einerseits die gemeinsame Umsetzung verschiedener Maßnahmen in den Bereichen Bewegung und Ernährung, andererseits die Qualifizierung der betrieblichen Gesundheitsbeauftragten sowie der Erfahrungsaustausch unter den TeilnehmerInnen.

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(c) Kraft. Das Murtal
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Die Ziele der initiative Kraft.Das Murtal

Mehr als 80 Unternehmen im Kraft-Netzwerk arbeiten gemeinsam an der Stärkung des Standortes. Kraft. Das Murtal zeigt die Potenziale der Region auf und setzt gemeinsame Impulse zur Weiterentwicklung.

Aufbau

eines zukunftsfähigen Images der regionalen Wirtschaft

Steigerung

der Attraktivität der regionalen Arbeitgeber

Forcierung & Intensivierung

regionaler Wirtschafts-
verflechtungen

Stärkung

der regionalen Verantwortung von seiten der heimischen Wirtschaft

Stärkung

der regionalen Innovationskraft

Für die optimale Umsetzung der Ziele wurden die Schwerpunktprogramme
Mensch, Lebensraum & Wirtschaft
definiert. Innerhalb dieser Schwerpunktprogramme gibt es wiederum mehrere Teilprojekte,
die gemeinsam mit den Partnerunternehmen umgesetzt werden.

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Anwendungsbetreuer:in und -entwickler:in

Die voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette...

voestalpine Rail Technology GmbH
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ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie...

ATM Recyclingsystems GmbH
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Junior Konstrukteur für Maschinenbau (m/w/d)

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Fohnsdorf - 01.12.2022

Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)

IHR ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA) mit einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute Anwenderkenntnisee (MS-Office Programme,...

Zellstoff Pöls AG
Pöls - 01.12.2022