Auszeichnung CONEO Murtal Steuerberatung GmbH

Pressetext CONEO Murtal Steuerberatung GmbH | SinnWin e.U.

Am 12.11.2025 verlieh Familienministerin Claudia Plakolm 105 Organisationen, darunter auch SinnWin Vereinbarkeitskundin Steuerberatung CONEO offiziell, nach 2022, nun auch 2025 die staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, in der Akademie der Wissenschaften in Wien.

SinnWin, Frau Mag.^a Claudia Schenner-Klivinyi, Unternehmerin aus Seiersberg, gratuliert Ihrer Vereinbarkeitskundin CONEO zur 2. Verleihung der staatlichen Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, nach gemeinsamer Durchführung des Prozesses „Re-Zertifizierung Beruf und Familie“ mit SinnWin sehr herzlich. 

CONEO durchlief mit Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin zum 2. Mal den geförderten Verbesserungsprozess zu Betrieblichem Vereinbarkeitsmanagement mittels "Re-Zertifizierung Beruf und Familie".  In Workshops wurden unter Mitwirkung von Geschäftsführung, Führungskräften und MitarbeiterInnen Vereinbarkeitsressourcen wieder bewusst gemacht und Verbesserungspotenziale erhoben. Daraus wurden Ziele und Maßnahmen abgeleitet, die extern überprüft und nun laufend umgesetzt werden. Durch die Maßnahmen der "Zertifizierung Beruf und Familie" wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben der MitarbeiterInnen in allen Lebensphasen erleichtert und Employer Branding verbessert.

Die staatliche Auszeichnung "Familienfreundlicher Arbeitgeber" des Familienministeriums erhalten Unternehmen, die die „Zertifizierung Beruf und Familie“ durchgeführt und Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben erfolgreich umgesetzt haben.

Frau Mag.^a Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin unterstützte CONEO als Beraterin der "Zertifizierung Beruf und Familie" bei der Einführung des betrieblichen Vereinbarkeitsmanagement Berufs- und Privatleben mittels des Prozesses „Zertifizierung Beruf und Familie“ von der Förderabwicklung, Prozesseinführung, Moderation von Meetings und Workshops, sowie Kommunikation bis hin zur Preiseinreichung. 
 
Mag.^a Andrea Nießner, Mag. Christian Braunigg, Geschäftsführung CONEO zur „Zertifizierung Beruf und Familie“ und Zusammenarbeit mit SinnWin: 

1.    „Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, Wertschätzung der Arbeit und das Bekenntnis zu einer ausgewogenen Work-Life sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über die Bestätigung dieses Weges durch den Prozess "Zertifizierung Beruf und Familie" mit der Verleihung der staatlichen Auszeichnung "Familienfreundlicher Arbeitgeber" durch die Familienministerin. Wir werden weiterhin dafür Sorge tragen, ein familienfreundlicher Arbeitgeber für unsere über 100 Mitarbeiter:innen in der Steiermark und in Wien zu sein.
2.    Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin hat uns bei dem Prozess Zertifizierung Beruf und Familie begleitet. Authentisch, professionell, leidenschaftlich und auf den Punkt gebracht. Dies sind kurz zusammengefasst die Attribute und Werte, welche die Arbeit von Frau Schenner und SinnWin beschreiben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nicht nur ein erstrebenswertes Leitprinzip der Geschäftswelt, sondern auch ein persönliches Anliegen von Frau Schenner, dies in jede Unternehmenskultur zu integrieren. Durch Ihre effiziente und engagierte Art schafft Frau Schenner es nicht nur den Zertifizierungsprozess rasch und ressourcenschonend abzuwickeln, sondern auch Begeisterung in den Workshops zu wecken und eine qualitative Mitarbeit zu erreichen.
3.    Wir sind sehr froh und dankbar, dass wir diesen Weg der Zertifizierung, als auch Re-Zertifizierung, als familienfreundlicher Betrieb gemeinsam mit Frau Schenner und SinnWin gehen durften.“
 
Mag.^a Claudia Schenner-Klivinyi, Geschäftsführung SinnWin:

„Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben ist eine nachhaltige, ganzheitliche lebensphasenorientierte Personalstrategie zur Verbesserung von Arbeitszufriedenheit, sowie Motivation und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen. Durch den Einbezug von Führungskräften und MitarbeiterInnen in den Einführungs- und Verbesserungsprozess des Betrieblichen Vereinbarkeitsmanagements Berufs- und Privatleben mittels „Zertifizierung Beruf und Familie“ werden die Bedarfe und Wünsche der MitarbeiterInnen in Workshops erarbeitet und in eine ganzheitliche, lebensphasenorientierte Personalstrategie integriert.
Mit dem Schwerpunkt Home-Office Gestaltung ist es nun zusätzlich möglich - dieses aufgrund von Corona, aber auch generellen Wandel in der Arbeitswelt ganz aktuelle Thema – über diesen Prozess professionell und gefördert begleiten zu lassen.
Mit Vereinbarkeitsmaßnahmen und -auszeichnungen sprechen Unternehmen als ArbeitgeberInnen eine breitere Personengruppe als künftige MitarbeiterInnen an, bzw. halten bestehende MitarbeiterInnen langfristig im Unternehmen und wirken so dem Fachkräftemangel – auch in Zeiten der Veränderungen - besser entgegen.“

Foto Verleihung staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, Vlnr: Mag.^a Claudia Schenner-Klivinyi (Geschäftsführung SinnWin), Mag. Dieter Neurauter (Geschäftsführung CONEO), Mag. Alexandra Stangl (Geschäftsführung CONEO),  Familienministerin Claudia Plakolm  
Foto Verleihung Fotocredits © Harald Schlossko
weitere Fotos sowie die Pressemitteilung: https://sinnwin.at/cd/42/Pressemeldungen_SinnWin
 
Hintergrundinformationen
Die „Zertifizierung (vormals Audit) Beruf und Familie“ unterstützt bei der ganzheitlichen Einführung des betrieblichen Vereinbarkeitsmanagements Berufs- und Privatleben / lebensphasenorientierter Personalpolitik unter Einbezug der MitarbeiterInnen.  Dies ist ein Programm der Familienministerin, das mit dem staatlichen Gütezeichen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet und durch Förderungen unterstützt wird.   

Dieser Prozess ist in allen Branchen und Unternehmensgrößen sehr gut einsetzbar und wird extern (zB Arbeitsmarkt, Kunden) durch das stattliche Gütezeichen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" sichtbar.
 

Mit Unterstützung von Bund, Land Steiermark und Europäischer Union (LEADER)

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