voestalpine Metal Engineering GmbH
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Das sind wir:
Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns hat ihre Kompetenzen in den neuen Geschäftsbereichen “Railway Systems“ und „Industrial Systems“ gebündelt und positioniert sich am globalen Markt noch stärker als Anbieter von kompletten Systemlösungen für anspruchsvollste Industriesegmente.
Zur Division gehören die international erfolgreichen Unternehmen voestalpine Böhler Welding, voestalpine Wire Technology, voestalpine Tubulars, voestalpine Stahl Donawitz und voestalpine Railway Systems. Mit dem Bereich Railway Systems ist die Division globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Darüber hinaus bildet sie mit den Industrial Systems den europäischer Marktführer für Qualitätsdraht und Schweißkomplettlösungen.
Die Division stellt das weltweit breiteste Sortiment an Premiumschienen- und Weichenprodukten, qualitativ hochwertigem Walzdraht und gezogenem Draht, einbaufertigen Nahtlosrohren, mittel- und hochlegierten Schweißzusatzstoffen, Schweißmaschinen sowie Stahl-Halbfertigerzeugnissen her. Darüber hinaus bietet die Division eine komplette Logistik- und Servicepalette für die Geschäftsbereiche Schienen- und Weichentechnik, einschließlich Planung, Transport, Logistik, Verlegung und Recycling an. Die Metal Engineering Division verfügt zudem über eine eigene Stahlproduktion.
Lehre bei voestalpine Metal Engineering Division
In der Steiermark befinden sich 6 voestalpine-Standorte (Bruck an der Mur, Kapfenberg, Kindberg, Leoben-Donawitz, St. Peter-Freienstein, Zeltweg) der voestalpine Metal Engineering Division, an denen rund 250 Lehrlinge konkrete Zukunftsperspektiven finden. Anfang September starteten erneut 52 Lehrlinge ihre Ausbildung. Für eine Lehre bei voestalpine sprechen vor allem die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern sowie die hohe Ausbildungsqualität. Mehr als 90.000 Euro fließen in die Ausbildung jedes Lehrlings. Der Fachkräftenachwuchs wird mit modernsten Technologien auf die Prozesse und Abläufe einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereitet.
Ausbildungsprogramm (Schwerpunkte)
Unser gesamtes Ausbildungsprogramm ist dahingehend gestaltet, unsere Lehrlinge zukunftsfit zu machen, daher ist uns neben der hohen fachlichen Qualifikation im Betrieb und den Berufsschulen die Stärkung und Entwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen sehr wichtig. Benefits wie etwa Maßnahmen für Gesundheit und Fitness, Outdoor-Team Building-Events oder Sprachaufenthalte in England schaffen ein Rahmenprogramm – neben der Vermittlung von ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen – das den Bedürfnissen der Jugendlichen entspricht und worauf wir gute Rückmeldungen haben.
In unseren 6 oben genannten steirischen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Lehrberufen an:
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik (m/w/d)
- Labortechnik – Chemie (m/w/d)
- Mechatronik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Schweißtechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Stahlbautechnik / Schweißtechnik (Doppellehrberuf) (m/w/d)
- Metalltechnik / Zerspanungstechnik (m/w/d)
- Metallurgie & Umformtechnik (m/w/d)
- Prozesstechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik mit Wärmebehandlung (m/w/d)
- Fertigungsmesstechnik mit Produktmessung (m/w/d)
- Metalltechnik / Maschinenbautechnik (m/w/d)
- Betriebslogistik (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Finanz- und Rechnungswesenassistenz (m/w/d)
Dauer der Ausbildung:
Die Dauer einer Lehre beträgt zwischen 3 bis 4 Jahren, je nach Lehrberuf.
Zielgruppe
Wir sind auf der Suche nach engagierten, qualifizierten Mitarbeiterbeitenden, die mit Offenheit und Neugier an die berufliche Herausforderung herangehen. Zu unserer Zielgruppe gehören Schülerinnen und Schüler nach Absolvierung der Schulpflicht, die sich für eine Lehrausbildung begeistern.
Wichtig ist ein handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse sowie mathematisches und logisches Verständnis. Neben technischem Know-how sind uns aber auch soziale Fähigkeiten wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit besonders wichtig. Mit der Zeit sollte sich eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten entwickeln, zumal die Chancen gut stehen, einen fixen Arbeitsplatz im Unternehmen zu bekommen.
Mehr Informationen zu unserer Lehrlingsausbildung und unseren steirischen voestalpine Gesellschaften findest du unter: https://www.voestalpine.com/bestelehresteiermark/#lehrberufe
