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APS Austria Personalservice GmbH & Co KG

APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
Seit über drei Jahrzehnten gilt die APS Group als zuverlässiger und engagierter Partner rund um Themen HR und Personal.

Das Familienunternehmen zählt mit über 20 Niederlassungen und knapp 2000 Mitarbeiter/innen zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. Zusätzlich wird ihre Marktposition in der D-A-CH Region durch Standorte in Deutschland und Liechtenstein gestärkt.


Das Dienstleistungsangebot der APS Group ist breit gefächert. Neben der klassischen Personalbereitstellung von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal gehört auch die Personalberatung zum Kerngeschäft des Unternehmens. Des Weiteren bietet die APS Group über ihre Marke PLEASE die Bereitstellung und Vermittlung von hochqualifiziertem Kinderbetreuungspersonal an.


Die APS Group stellt an sich selbst sehr hohe Qualitätsansprüche, welche durch diverse Zertifizierungen, wie beispielsweise ISO 9001, bestens dokumentiert sind. Stolz ist man bei der APS Group auch darauf, als einer von nur drei Personaldienstleistern das AKÜ-Gütesiegel zu führen und damit den Anspruch der Qualitätsführerschaft weiter auszubauen. Das Gütesiegel bestätigt, dass die Arbeitsqualität der APS Group nicht nur sichergestellt ist, sondern auch über die gesetzliche Verpflichtung hinausgeht.


Getreu ihrem Leitbild „Wir führen Menschen zu Menschen“ definiert sich das Unternehmen als wichtiges und kompetentes Bindeglied zwischen Mitarbeiter/innen und Kunden und versucht durch qualifiziertes internes Personal die Bedürfnisse auf beiden Seiten optimal zu erfüllen.


Dienstleistungsbeschreibungen

Zeitarbeit: Bereitstellung von Arbeitskräften inkl. Übernahme der gesamten Administration
Vorteile: stabile Personalfixkosten; großer Bewerber/innen-Pool; Reduktion möglicher Fehlbesetzungen

Personalvermittlung: Professionelle Auswahl von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal. Der/die Bewerber/in wird im Gegensatz zur Zeitarbeit direkt beim Kunden angestellt.
Vorteile: Zeit- und Kostenersparnis durch erfahrene Recruiter; Reduktion möglicher Fehlbesetzungen

Payroll: Übernahme der gesamten Administration der Personalverrechnung
Vorteile: fixe Monatspauschalen; Personalstand durch zusätzliche Mitarbeiter/innen wird nicht erhöht; Abrechnung durch Experten

On Site Management: durch ein eigenes APS Büro beim Kunden vor Ort ist eine dauerhafte Betreuung des Kunden und der Mitarbeiter/innen gewährleistet
Vorteile: ein/e verantwortlicher/r, stets verfügbare/r Ansprechpartner/in immer vor Ort; effizienter Koordinationsaufwand; ständige vor Ort Betreuung des eingesetzten Personals

Master Vendoring: Die APS Group übernimmt das Recruiting, die Koordination und die gesamte organisatorische Abwicklung aller im Unternehmen eingesetzter Zeitarbeiter/innen. Mittels eines zentralen Ansprechpartners vor Ort werden sämtliche Kapazitäten anderer Personaldienstleister koordiniert.
Vorteile: einheitlicher Qualifikations-Check; optimierte Prozesse durch Disposition; einheitliche Koordination der Zeitarbeitskräfte; ein/e verantwortliche/r Ansprechpartner/in vor Ort

Über die Marke Breinl &Partner bietet die APS Group maßgeschneiderte Personallösungen im Bereich der Personalvermittlung, Lehrlingsvermittlung und HR-Dienstleistungen an.
PLEASE, ebenfalls eine Marke der APS Group, ist Spezialist auf dem Gebiet der Vermittlung von Kinderbetreuungspersonal.


5 Facts, die das Unternehmen auszeichnen:

  • QQÄ-Zertifikat: Austria Gütezeichen Arbeitskräfteüberlasser
  • EUCUSA: Auszeichnung zur exzellenten Kunden- und Mitarbeiterbefragung
  • Best Recruiter 2015/2016
  • ISO 9001:2008 Qualitätsmanagement
  • SCP: 2011 Sicherheitszertifikat zum Schutz am Arbeitsplatz
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG

APS Austria Personalservice GmbH & Co KG

A-8750 Judenburg
Gußstahlwerkstraße 28

+43 57001 / 2022

+43 57001 / 2029

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