APS Group GmbH & Co KG
A-8750 Judenburg, Gußstahlwerkstraße 28
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judenburg@apsgroup.at | http://www.apsgroup.at

APS Group – Ihr agiler Recruiting-Partner für rasche Personalbereitstellungen.
Erfolg zeigt sich in den wertvollen Beziehungen, die wir zueinander aufbauen – zu unseren Kunden, aber auch zu den Fach- und Hilfskräften, die wir tagtäglich vermitteln.
Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. APS Group ist Ihr verantwortungsbewusster Recruiting-Partner, wenn es darum geht, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen, in der Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt zu den Stützpfeilern unternehmerischen Wachstums gehören. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, zufriedene Mitarbeiter in einem gesunden Betriebsklima aufblühen zu sehen.
Gemeinsam Perspektiven entwickeln
Mit dem richtigen Team an Ihrer Seite können Sie riesiges Potenzial freisetzen. Es bringt Sie schneller und agiler an Ihre unternehmerischen Ziele. Deswegen nehmen wir uns Zeit für tiefergehende Gespräche mit unseren Kunden. Und hören genau hin. Wir möchten jedes Unternehmen in seiner gesamten Vielschichtigkeit verstehen, ehe wir auf einer gemeinsamen Basis solide und nachhaltige Personallösungen entwickeln. Unsere Dienstleistungen beruhen dabei immer auf gegenseitigem Vertrauen und persönlicher Integrität. Deswegen gibt es bei uns nichts Kleingedrucktes. Wir legen großen Wert auf klare und transparente Kommunikation mit unseren Partnern.
Stärke aus langjähriger Erfahrung
In mehr als 35 Jahren hat sich APS Group vom Personalbereitsteller zu einem charakterfesten HR-Dienstleister gewandelt, der dank seiner wirtschaftlichen Stabilität und Ausfallsicherheit zu den umsatzstärksten Top-Unternehmen in der österreichischen Branche zählt. Und das mit 4.000 überlassenen Mitarbeitern im Jahr. 20 Standorte in ganz Österreich festigen unsere Nähe zum Kunden. So sind wir rasch dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.
APS Group Dienstleistungen im Überblick:
Zeitarbeit:
Fachkräfte gegen Personalengpässe – Alles geht, mit der richtigen Einstellung. Personalbereitstellung ist ein wichtiges Stichwort, wenn es um den vorübergehenden Kurzeinsatz von Fach- und Hilfskräften, Handwerkern, Produktionsmitarbeitern oder Logistik-Kräften geht. Doch binden wir uns nicht einzig und allein an die Zeit: Nach einem gründlichen Kennenlernen besteht für Sie auch die Möglichkeit, Ihren temporären Mitarbeiter direkt in eine Festanstellung zu übernehmen. Damit ergibt sich für Sie ein klarer Vorteil, denn Sie vermeiden teure Fehlbesetzungen und sehen, ob die eingesetzte Fachkraft ins Team und in Ihr Unternehmen passt.
Direktvermittlung:
Präzise Direktvermittlung mit Tempo und Weitblick. APS Group unterstützt Sie mit professioneller Direktvermittlung, um genau diese Mitarbeiter zu finden. Ergebnisorientiert und ohne Umwege. Nach einer fundierten Profilanalyse führen unsere Recruiting-Experten unmittelbar Bewerbungsgespräche durch und stellen innerhalb kürzester Zeit eine Auswahl der besten Bewerber zusammen, die Ihren Anforderungen mehr als nur gerecht werden. Die finale Entscheidung liegt dann natürlich bei Ihnen, aber auch hier beraten und begleiten wir Sie.
Payrolling:
Rechnen Sie mit Erleichterung. Kunden, die auf unsere Payrolling-Lösung setzen, können Mitarbeiter ganz nach ihren eigenen Kriterien auswählen und selbst rekrutieren, geben aber die administrative Verantwortung an uns ab. Damit ergibt sich eine attraktive Alternative zur klassischen Zeitarbeit. APS Group übernimmt als verlässlicher Personaldienstleister die volle Lohnverrechnung Ihres Personals.
Master Vendor:
Master Vendor als Schaltzentrale für perfekt koordinierte Personaldienstleistungen. Als Master Vendor nehmen wir vor Ort die Rolle eines zentralen Ansprechpartners ein, der sämtliche Kapazitäten von Drittlieferanten im Auge behält und miteinander koordiniert. Er ist sozusagen die Schaltzentrale aller eingesetzten Zeitarbeiter und nimmt damit eine große administrative Last von den Schultern Ihrer HR-Abteilung.
On-Site-Management:
Recruiting-Experten vor Ort. Als zentral agierender Provider mit einem eigenen Büro auf Ihrem Stützpunkt wickelt der On-Site-Manager sämtliche Zeitarbeitsprozesse effizient ab, pflegt schnelle Kommunikationswege und ist der ständig verfügbare Hauptansprechpartner. Für wirklich jeden. Mit empathischer Sorgfalt erkennt er selbst aufkeimende Kontroversen und entschärft diese, bevor aus ihnen gravierende Probleme werden.
